Laboratório em Teoria U: um curso de inovação na prática

INICIO:
21 de setembro de 2018
DURAÇÃO:
50 horas
ID:
Teoria U

COORDENAÇÃO:

Endereço

ISITEC - Rua Martiniano de Carvalho, 170 - Bela Vista   Mapa

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Laboratório em Teoria U: um curso de inovação na prática

➡ Disponível em São Paulo.

O conjunto de conhecimentos ligado à Teoria U está totalmente alinhado com o DNA da ISITEC devido ao seu caráter inovador e de vanguarda. A Teoria U oferece uma consistente base conceitual, estrutura metodológica e conjunto de ferramentas práticas para lidar com os desafios complexos da atualidade. Desenvolvida no MIT, tem sido testada e aplicada em diversas organizações de ponta, sustentando transformações inovadoras ao redor do mundo. Mais de 90.000 pessoas já foram formadas nesta metodologia em mais de 180 países.

 

Ser um processo vivo de investigação, experimentação e desenvolvimento de habilidades práticas. Servir de inspiração e base metodológica para processos de transformação em diferentes sistemas, escalas e setores, seja em processos internos de organizações até processos amplos envolvendo diversos atores e setores da sociedade. Benefícios do curso / diferenciais:
  • Ter a oportunidade de vivenciar essa jornada presencialmente em grupo, formando uma comunidade de líderes / agentes da mudança, potencializando a ação;
  • Ter o apoio presencial e virtual de facilitadoras que vivenciam e trabalham com essa abordagem há mais de 5 anos, apoiando os participantes na prática em seus desafios;
  • Ter tempo e ritmo para aprofundar os conteúdos e práticas: o mergulho que acontece em cada workshop é seguido pelo retorno a sua realidade e a integração com o seu contexto. E depois a volta ao grupo e ao curso acontecem em um novo momento de reflexão e ação;
  • Vivenciar a jornada do U com um grupo diverso, permitindo uma visão ampliada da realidade e das possibilidades de inovação.
Líderes, empreendedores ou colaboradores/ pessoas que atuam com processos de mudança, inovação e transformação e estão em busca de uma jornada de aprendizagem que os ajudem a desenvolver novas habilidades de liderança e de lidar com os desafios complexos que enfrentam na busca de novas soluções.
Professora Daniela Kolhy Ferraz
Facilitadora integral e designer de processos sociais transformadores que utilizam a Teoria U como base conceitual e arquitetura dos processos.
  1. Ciclos de presença e ausência ao lidar com desafios complexos
  2. Níveis de escuta e tipos de conversa
  3. Contemplando os diversos olhares e interesses dos stakeholders
  4. Modelo iceberg para leitura de questões sistêmicas
  5. Conectando com o propósito e a intenção de ação
  6. Cristalizando a intenção em uma ideia concreta
  7. Prototipação
Daniela Kolhy Ferraz
Designer e facilitadora de processos sociais transformadores que utilizam a Teoria U como base conceitual e arquitetura de processo. Formada pelo Presencing Institute nos Fundamentos da Teoria U (2013) e no Social Presencing Theater Advanced Program (2013/2014). Professora autorizada do Teatro da Presença Social, que é a abordagem mais inovadora do conjunto de ferramentas da Teoria U, ensinando o programa básico oficial no Brasil e na América Latina. Especialista em metodologias integrativas (mente-corpo-emoção-relação), que consideram o ser humano inteiro e valorizam as suas múltiplas dimensões e inteligências. Formada nos níveis 1, 2 e 3 da Democracia Profunda (Método Lewis) e na fenomenologia goetheana voltada à processos sociais. Facilitou diversos ‘hubs’ para o acompanhamento do ulab (MOOC sobre a Teoria U) em suas 4 edições. Desde 2010, desenha e facilita laboratórios sociais e outros tipos de intervenções em sistemas complexos como consultora sênior associada à Reos Partners. Bacharel e licenciada em Ciências Biológicas, PhD em Ecologia, atuou por 4 anos no campo das políticas públicas federais de educação ambiental.
Marcela Lempé
Coach individual e de grupo, facilitadora de processos de desenvolvimento e capacitação de pessoas e organizações. Formada em Psicologia pela Universidade Federal do Espírito Santo, Pós Graduada em Psicodrama Organizacional pela Potenciar e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV. Certificada em Coaching com Psicodrama pela Potenciar e em Coaching Ontológico pelo Instituto Appana. Formada como Líder Facilitadora de Grupos e Processos pelo Instituto Ecosocial. Vem aprofundando seus conhecimentos em Teoria U há 3 anos. Participou das 3 últimas edições do U.lab, faciltando grupos na Jornada do U e vem incluindo esses estudos e metodologia em seus trabalhos de coaching e consultoria. Desenvolveu carreira na área de RH por mais de 10 anos em grandes empresas multinacionais como a Tata Consultancy Services, AES Brasil e PepsiCo, atuando com programas de desenvolvimento de liderança, equipe e cultura.

 

Investimento: 5 parcelas de R$ 410,00 (consulte descontos para parceiros, associados do SEESP)

Aulas: 5 workshops + 2 encontros virtuais de acompanhamento de 2h. Abaixo prévia do calendário:

  • 1º workshop: 21 e 22/09 (Sexta: 19h00 às 22h00. Sábado: 9h00 às 17h00)
  • 2º workshop: 05 e 06/10 (Sexta: 19h00 às 22h00. Sábado: 9h00 às 17h00)
  • 3º workshop: 19 e 20/10 (Sexta: 19h00 às 22h00. Sábado: 9h00 às 17h00)
  • 1o Encontro virtual: 09/11 (sexta: 19h00 às 21h00)
  • 4º workshop: 23 e 24/11 (Sexta: 19h00 às 22h00. Sábado: 9h00 às 17h00)
  • 2o Encontro virtual: 30/11 (sexta: 19h00 às 21h00)
  • 5º workshop: 08/12 (Sábado: 9h00 às 16h00)

Carga Horária: 50 horas

 

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